求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
資格取得支援制度
週休2日
シフト自由・選べる
週1日からOK
週2・3日からOK
業務内容
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には各サービスにおける食事・入浴・トイレ介助などの身体介護全般、通所介護の送迎やレクリエ-ション補助、訪問介護における生活サポート、夜間勤務可能な方へは夜間の見守りなどを行っていただきます。
具体的には各サービスにおける食事・入浴・トイレ介助などの身体介護全般、通所介護の送迎やレクリエ-ション補助、訪問介護における生活サポート、夜間勤務可能な方へは夜間の見守りなどを行っていただきます。
応募資格
・普通自動車運転免許
・介護福祉士
※第二新卒歓迎
※小規模多機能の経験は不問です
・介護福祉士
※第二新卒歓迎
※小規模多機能の経験は不問です
求める人物像
≪セントケア中部について≫
セントケア中部は愛知県名古屋市内・静岡県内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この3つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
ケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
セントケア中部は愛知県名古屋市内・静岡県内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この3つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
ケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
募集要項
職種 | 小規模多機能の介護福祉士 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
就業時間 | シフト制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:30~18:30 (4)16:00~翌10:00 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 時給 1,270円以上 研修中 時給 1,165円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 ) ※前職経験年数考慮あり 介護福祉士実務経験3年未満 時給 1,270円以上 介護福祉士実務経験3年以上 時給 1,290円以上 介護福祉士実務経験6年以上 時給 1,320円以上 介護福祉士実務経験10年以上 時給 1,370円以上 試用期間あり(3か月)(同労働条件) |
待遇 | ■待遇・福利厚生■ ・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じ支給) ・処遇改善加算金別途支給/年2回 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護休暇 ・ユニフォーム貸与 ・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ・入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償(加要件有)他 |
休日 | 休日(出勤日)応相談 有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士 ※第二新卒歓迎 ※小規模多機能の経験は不問です |
就業場所 | 愛知県名古屋市中川区打中2-142F |
沿線・最寄駅 | 地下鉄東山線高畑駅より徒歩15分※車通勤可(無料駐車場あり) |
勤務先会社名 | セントケア中部株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 愛知県名古屋市中川区打中2-14 |
勤務先事業内容 | セントケア中川 小規模多機能(小規模多機能型居宅介護) |
加入保険等 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
通勤手当 | 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) |
応募受付電話番号 | 052-551-0191 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア中部の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |