募集詳細jobs

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。
訪問件数は1日4～5件程度になります。
具体的には病状観察や療養上の介護のアドバイス、医師の指示による点滴管理、バイタル管理、内服管理、排便コントロール、創傷予防・褥瘡ケア、在宅酸素管理等などをお願いします。
記録業務は、簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していますのでスマホ操作が可能な方なら入力できます。

他各関連職種（病院・地域包括・ケアマネジャー、ソーシャルワーカー・ドクター等）との連携、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。
もちろん、本部からもサポート致しますのでご安心ください。

・正看護師
・普通自動者免許（ＡＴ限定可）
訪問看護経験優遇

セントケア中部の静岡県藤枝市エリアで訪問看護ステーションをオープンします！
セントケア・グループでは、民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
セントケアのノウハウがあるので、オープニングでも安心して始められます。
お問い合わせだけでももちろん大歓迎です。

≪セントケア中部について≫
セントケア中部は静岡県内、愛知県名古屋市内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この３つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。

セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。

◆研修◆
日々サービスの向上の為、毎月、研修やミーティング、事例検討会等、個別や集合研修も実施しています。
どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
訪問看護未経験の方には不安が無くなるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。

◆働き方◆
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能です。（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。1人ではなく複数名のスタッフが同じお客様を担当するチーム制で動いていますので、子育てと両立しやすいのもメリットです。
短時間正社員としての勤務も可能です。ご相談ください。