求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
社員登用あり
交通費支給
無資格OK
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
週休2日
シフト自由・選べる
週1日からOK
週2・3日からOK
WEB面談可
業務内容
訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
看護師とドライバーと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いや入浴中の見守りをお願いします。
訪問入浴はお客様の生活の質を向上させるために欠かせないサービスです。
全身お風呂に浸かることで、痛みを軽減したり、心身のリラックス効果を得ることができます。
何より入浴されたお客様の安心した笑顔が最大のやりがいです!
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、入浴介助のプロとしてサポートします。
看護師とドライバーと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いや入浴中の見守りをお願いします。
訪問入浴はお客様の生活の質を向上させるために欠かせないサービスです。
全身お風呂に浸かることで、痛みを軽減したり、心身のリラックス効果を得ることができます。
何より入浴されたお客様の安心した笑顔が最大のやりがいです!
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、入浴介助のプロとしてサポートします。
応募資格
資格不問
経験不問
第二新卒歓迎
経験不問
第二新卒歓迎
求める人物像
セントケア東京は、全国に600か所以上営業所があるセントケア・グループの1社として訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、有料老人ホームなど、お客様のご希望を実現できるよう幅広いサービスを展開しています。
「お客様・ご家族様の希望を叶える」というプロ集団として、サービスを超えてチームで叶えることができるのが、セントケア東京の強みです。
また、年齢や社歴、経験は関係なく、お客様にとって良いものは良いとフラットに認めてくれる文化が魅力です。
未経験から始めた方も多数活躍中!サービスの質の高さを追求し続けることはもちろんですが、一人で悩むことが無いよう、仲間で支えあえるチームケアが訪問介護にも取り入れられています。
■研修制度について■
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。
セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
・介護福祉士やサービス提供責任者、ケアマネジャーや管理者などのキャリアを応援します。
■資格取得支援について■
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネを目指したい方ももちろん大歓迎です。
■充実した福利厚生について■
育休産休の取得率がや高く、仕事と子育てを両立するうえでのサポートも充実しています。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
是非詳しくはお問い合わせください!
「お客様・ご家族様の希望を叶える」というプロ集団として、サービスを超えてチームで叶えることができるのが、セントケア東京の強みです。
また、年齢や社歴、経験は関係なく、お客様にとって良いものは良いとフラットに認めてくれる文化が魅力です。
未経験から始めた方も多数活躍中!サービスの質の高さを追求し続けることはもちろんですが、一人で悩むことが無いよう、仲間で支えあえるチームケアが訪問介護にも取り入れられています。
■研修制度について■
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。
セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
・介護福祉士やサービス提供責任者、ケアマネジャーや管理者などのキャリアを応援します。
■資格取得支援について■
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネを目指したい方ももちろん大歓迎です。
■充実した福利厚生について■
育休産休の取得率がや高く、仕事と子育てを両立するうえでのサポートも充実しています。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
是非詳しくはお問い合わせください!
募集要項
職種 | 訪問入浴の介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
就業時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 時給 1,385円~1,635円 研修中 時給 1,385円~1,635円 (研修期間 14 日 ) 土祝手当100円/処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績常勤の方:年30万、勤務実績に応じて支給) |
待遇 | 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与 ・各種研修制度:入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 受動喫煙対策:あり※敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
休日 | シフトによる完全週休2日制。 日曜日定休 シフトは1ヶ月単位。 希望休取得可能/連休取得可能 計画的有給取得率96.2% ライフ・ワークバランス重視。 お子様の学校行事、趣味の活動等の お休み希望も考慮致します。 年間休日110日 |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | 資格不問 経験不問 第二新卒歓迎 |
就業場所 | 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8ファッションビル第2 2階 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務先会社名 | セントケア東京株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8 ファッションビル第2 2階 |
勤務先事業内容 | セントケア世田谷 訪問入浴 |
加入保険等 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
通勤手当 | 交通費全額支給(上限10万円) |
応募受付電話番号 | 03-6222-1071 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケアの採用担当東京より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
選考日時 | 随時 |
企業情報
企業名 | ![]() |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |