求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
★感染症対策の詳細は福利厚生の欄をご確認ください
2022年10月に新規開設した訪問介護事業所です。
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯などの日常生活のサポートを行います。
チーム制で1日5~6件の訪問を想定しています。
マニュアルはもちろん、研修や同行がありますので、一人だと不安という方も、訪問介護が未経験の方も安心してスタートできます。
チームでケアに当たりますので、対応に迷った時も助け合えあう文化があります。
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯などの日常生活のサポートを行います。
チーム制で1日5~6件の訪問を想定しています。
マニュアルはもちろん、研修や同行がありますので、一人だと不安という方も、訪問介護が未経験の方も安心してスタートできます。
チームでケアに当たりますので、対応に迷った時も助け合えあう文化があります。
応募資格
・実務者研修
※訪問介護未経験者も歓迎です
※第二新卒歓迎
※訪問介護未経験者も歓迎です
※第二新卒歓迎
求める人物像
セントケア西日本は全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー「セントケア」グループの一員です。
セントケア・グループは“ずっとお家で”をコンセプトに「いつまでも住み慣れたお家で家族と暮らしたい」という想いに応える為に、在宅サービスを中心に大阪・兵庫で8事業・12拠点で事業を展開しています。
?セントケア垂水は、2022年の秋にJR垂水駅近くにオープンした、まだまだ新しい訪問介護事業所です。
「ずっとお家で暮らしたい」という誰しもが願うその想いを大切に、その方らしくご自宅で暮らせるよう日常生活をサポートしていきます。
資格取得支援や、さまざまな研修プログラム、キャリアアップ体制がありますので、これから介護福祉士取得を目指したい方もご安心ください。
夜勤がありませんので、ライフステージの変化で働き方を見直したい方も是非ご応募お待ちしております!
《セントケアグループの社員研修プログラムの一部をご紹介》
★初心者から上級者まで完備しています!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・定例研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
?セントケア・グループでは、他社で頑張って来られた介護福祉士の経験が給与に反映されます!
訪問介護が未経験の方も、これからキャリアアップしていきたい方ももちろん大歓迎です。
管理者は長年訪問介護を経験してきていますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。
セントケア・グループは“ずっとお家で”をコンセプトに「いつまでも住み慣れたお家で家族と暮らしたい」という想いに応える為に、在宅サービスを中心に大阪・兵庫で8事業・12拠点で事業を展開しています。
?セントケア垂水は、2022年の秋にJR垂水駅近くにオープンした、まだまだ新しい訪問介護事業所です。
「ずっとお家で暮らしたい」という誰しもが願うその想いを大切に、その方らしくご自宅で暮らせるよう日常生活をサポートしていきます。
資格取得支援や、さまざまな研修プログラム、キャリアアップ体制がありますので、これから介護福祉士取得を目指したい方もご安心ください。
夜勤がありませんので、ライフステージの変化で働き方を見直したい方も是非ご応募お待ちしております!
《セントケアグループの社員研修プログラムの一部をご紹介》
★初心者から上級者まで完備しています!
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・定例研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
?セントケア・グループでは、他社で頑張って来られた介護福祉士の経験が給与に反映されます!
訪問介護が未経験の方も、これからキャリアアップしていきたい方ももちろん大歓迎です。
管理者は長年訪問介護を経験してきていますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。
募集要項
職種 | 訪問介護事業所の介護職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 9:00~18:00 ※訪問のスケジュールによっては多少前後有 |
休憩時間 | 社会保険の場合+100円 |
賃金 | 月給196,000円~217,500円 |
待遇 | ・賞与2回/年 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ・制服貸与(ミズノ社製) ・交通費全額支給 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) _______________________ <感染症対策について〉 ・感染リスク時のPCR検査 ・お子さんの学校休校等による特別休暇創設(給与補償有) ・感染した場合や濃厚接触者になった場合の補償有(業務上かどうかは問いません) ・迅速に対応出来るよう本社にて対策本部設置 ・感染予防対策マニュアル有 ・情報共有の実施 ・アルコール消毒の徹底 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・定期的な換気の実施 ・衛生用品の確保と配布/ ・パルスオキシメーターの貸与 など ・ワクチン接種時の特別休暇の付与あり |
休日 | 週休2日制(会社カレンダー有) 年間休日110日 ※希望休 3日/月 取得可能 ※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 訪問介護の経験は問いません |
必要な資格 | [必須] ・実務者研修 ◆訪問介護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ※介護福祉士をお持ちの方の求人もあります |
就業場所 | 兵庫県神戸市垂水区日向2丁目1-1 |
沿線・最寄駅 | JR垂水駅/山陽垂水駅より徒歩5分 |
勤務先会社名 | セントケア西日本株式会社(セントケア垂水 訪問介護) |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県神戸市垂水区日向2丁目1-1 勝見ビル2階 |
勤務先事業内容 | 総合福祉サービス:訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス他 |
応募受付電話番号 | 078-371-1075 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア西日本の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
企業名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
業種 | 医療 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |