求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
駅から5分以内
社員登用あり
交通費支給
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
週休2日
シフト自由・選べる
週1日からOK
週2・3日からOK
WEB面談可
業務内容
具体的には、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、掃除、洗濯、調理などの業務を行います。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
訪問介護の仕事の魅力は、一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしく暮らしてもらう為の支援ができることです。
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、訪問介護でサポートします。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
訪問介護の仕事の魅力は、一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしく暮らしてもらう為の支援ができることです。
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、訪問介護でサポートします。
応募資格
・経験不問
介護職員初任者研修以上
[あれば尚可]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
介護職員初任者研修以上
[あれば尚可]
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
求める人物像
セントケア東京は、全国に600か所以上営業所があるセントケア・グループの1社として訪問介護、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、定期巡回随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、有料老人ホームなど、お客様のご希望を実現できるよう幅広いサービスを展開しています。
「お客様・ご家族様の希望を叶える」というプロ集団として、サービスを超えてチームで叶えることができるのが、セントケア東京の強みです。
また、年齢や社歴、経験は関係なく、お客様にとって良いものは良いとフラットに認めてくれる文化が魅力です。
未経験から始めた方も多数活躍中!サービスの質の高さを追求し続けることはもちろんですが、一人で悩むことが無いよう、仲間で支えあえるチームケアが訪問介護にも取り入れられています。
一人のお客様に複数のヘルパーが訪問する為、お子さんの行事や趣味でシフトに入れないときも、他のスタッフが訪問できる体制なので安心です。
■研修制度について■
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。
セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
・介護福祉士やサービス提供責任者、ケアマネジャーや管理者などのキャリアを応援します。
■充実した福利厚生について■
育休産休の取得率がや高く、仕事と子育てを両立するうえでのサポートも充実しています。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
是非詳しくはお問い合わせください!
「お客様・ご家族様の希望を叶える」というプロ集団として、サービスを超えてチームで叶えることができるのが、セントケア東京の強みです。
また、年齢や社歴、経験は関係なく、お客様にとって良いものは良いとフラットに認めてくれる文化が魅力です。
未経験から始めた方も多数活躍中!サービスの質の高さを追求し続けることはもちろんですが、一人で悩むことが無いよう、仲間で支えあえるチームケアが訪問介護にも取り入れられています。
一人のお客様に複数のヘルパーが訪問する為、お子さんの行事や趣味でシフトに入れないときも、他のスタッフが訪問できる体制なので安心です。
■研修制度について■
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。
セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
・介護福祉士やサービス提供責任者、ケアマネジャーや管理者などのキャリアを応援します。
■充実した福利厚生について■
育休産休の取得率がや高く、仕事と子育てを両立するうえでのサポートも充実しています。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
是非詳しくはお問い合わせください!
募集要項
職種 | 訪問介護事業所の介護職 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
就業時間 | 7:30~19:30の間の1時間以上から相談可※シフト制で勤務日数、時間応相談可 勤務は希望考慮。 シフトは1ヶ月単位です。 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 時給1,700円~2,340円 研修中 時給1,700円~2,340円(研修期間14日) 資格手当:30円~150円/土日祝手当100円~200円/身体介護手当:最大500円/年末年始手当/処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績常勤の方:年30万、勤務実績に応じて支給) 身体介護1時間分の金額です。 |
待遇 | 待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与 ・各種研修制度:入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 |
休日 | 完全週休2日制 勤務は希望シフト勤務 年間休日110日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2% |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | 介護職員初任者研修以上 [あれば尚可] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ※訪問介護経験は不問です |
就業場所 | 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8ファッションビル第2 2階 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務先会社名 | セントケア東京株式会社(セントケア世田谷 訪問介護) |
勤務先会社本社所在地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目14-8 ファッションビル第2 2階 |
勤務先事業内容 | セントケア世田谷 訪問介護 |
通勤手当 | 交通費全額支給(上限10万円) |
応募受付電話番号 | 03-6222-1071 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア東京の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
企業名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
業種 | 医療 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |