募集詳細jobs

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。
訪問件数は1日5～6件、1件の訪問時間は30～60分程度です。
訪問介護の仕事の魅力は、一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしく暮らしてもらう為の支援ができることです。
訪問介護に入ることで、身体的・精神的な負担を軽減し、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようにサポートします。

〈入社後の流れ〉
まずは入社時研修（座学）からスタート。
座学研修後は、先輩スタッフとの同行研修が開始します！
お客様やご家族様、スタッフとコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
対応に困ることやわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますので未経験の方も安心です。

【下記の資格をお持ちの方】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

セントケア西日本は全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー「セントケア」グループの一員です。
セントケア・グループは“ずっとお家で”をコンセプトに「いつまでも住み慣れたお家で家族と暮らしたい」という想いに応える為に、在宅サービスを中心に大阪・兵庫で8事業・12拠点で事業を展開しています。
1対1だからこそできる丁寧なケアが叶います。チームでお客様の日常を支えてくださる方のご応募お待ちしております！

◆入社後のフォロー体制◆
入社時研修（座学）を終えた後は、先輩スタッフとの同行研修からスタートします。
お客様やご家族様、スタッフとコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
わからないことがあれば、近くにいるスタッフにすぐ聞ける環境。また、月1回のミーティングや毎月の研修で不安なところを解決できます。

◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）

◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
介護福祉士を目指したい方ももちろん大歓迎です。

その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。