求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
訪問介護では、介護が必要な高齢者や障害者の方々が住み慣れたご自宅で生活できるよう、日常生活をサポ－トします。
【主な業務内容】
身体介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動介助
生活援助
・掃除、洗濯、買い物
お客様宅を訪問し、必要な介助を行いますが、事前に介護にかかる時間や介護内容は決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができますのでご安心ください。
■株式会社福祉の里について■
福祉の里は、1983年12月に設立しました。
現在愛知県を中心に岐阜県・大阪府にも拠点があり、全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー「セントケア」グループの一員です。
福祉の里では「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。
Instagram・Twitterでも漫画で福祉の里の雰囲気を配信しています！
是非アクセスしてみてください。
■働きやすさを実現■
働きやすい職場環境が評価され、厚生労働大臣等より「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」等の各種様々な認証を受けています。
男性、女性社員両方の育児休業取得を促進しています。女性の育児休業取得率は100％、男性も育児休業の取得実績があります。
※企業型保育園の利用や3歳未満時保育料補助制度（条件有）があります。
お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます
現在ブランクのある方、主婦・主夫さんや久しぶりの社会復帰の方、家庭と両立して働きたい方が多数活躍しています。
まずは、お問い合わせだけでも大歓迎です！
【主な業務内容】
身体介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動介助
生活援助
・掃除、洗濯、買い物
お客様宅を訪問し、必要な介助を行いますが、事前に介護にかかる時間や介護内容は決まっており、スマートフォンでいつでも確認ができますのでご安心ください。
■株式会社福祉の里について■
福祉の里は、1983年12月に設立しました。
現在愛知県を中心に岐阜県・大阪府にも拠点があり、全国500以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー「セントケア」グループの一員です。
福祉の里では「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる。」を信念としています。
Instagram・Twitterでも漫画で福祉の里の雰囲気を配信しています！
是非アクセスしてみてください。
■働きやすさを実現■
働きやすい職場環境が評価され、厚生労働大臣等より「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」等の各種様々な認証を受けています。
男性、女性社員両方の育児休業取得を促進しています。女性の育児休業取得率は100％、男性も育児休業の取得実績があります。
※企業型保育園の利用や3歳未満時保育料補助制度（条件有）があります。
お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます
現在ブランクのある方、主婦・主夫さんや久しぶりの社会復帰の方、家庭と両立して働きたい方が多数活躍しています。
まずは、お問い合わせだけでも大歓迎です！
応募資格
普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
下記いずれかの資格保有者
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
下記いずれかの資格保有者
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
募集要項
| 職種 | 訪問介護事業所の介護職／介護の仕事が初めてでも安心のメンタ―制度で不安も解消 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 賃金 | 月給23万300円～23万5,300円 研修中 月給23万300円～23万5,300円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【別途支給】 子育手当：10,000円（1人あたり）※30,000円まで 介護福祉士資格手当：10,000円 実務者研修資格手当：7,000円 喀痰吸引資格手当：3,000円 年末年始手当（12/31～1/3） |
| 待遇 | 【待遇・福利厚生】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 社員旅行、親子旅行 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） |
| 休日 | 休日(出勤日)応相談 ・週休2日 有給休暇（法定に準じます） ・計画的有給取得促進中！ 年間休日110日 慶弔休暇 ・結婚、出生、服喪休暇等 産前産後休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 必要な資格 | 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 |
| 就業場所 | 愛知県愛西市大野町未9番地 |
| 沿線・最寄駅 | JR関西線永和駅から徒歩10分（車通勤可） |
| 勤務先会社名 | 株式会社福祉の里 佐屋営業所 訪問介護 |
| 勤務先会社本社所在地 | 愛知県愛西市大野町未9番地 |
| 勤務先事業内容 | 総合福祉サービス/訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具、居宅介護支援他 |
| 応募受付電話番号 | 0568-23-5232 |
| 選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接福祉の里の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
| 応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
| 企業名 |  セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤間 和敏 |
| 業種 | 医療 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
| 事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
| 設立年月 | 1983年3月 |
| 電話番号 | 03-6759-5553 |
