求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
社員登用あり
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
副業・WワークOK
ブランクOK
資格優遇
シフト自由・選べる
週1日からOK
週2・3日からOK
業務内容
お客様のご自宅に訪問し、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、掃除、洗濯、調理などの業務を行います。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
訪問介護の仕事の魅力は、一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしく暮らしてもらう為の支援ができることです。
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、訪問介護でチームでサポートします。
【セントケア三重について】
セントケア三重株式会社は、東証一部上場企業の「セントケア・ホールディング」のグループ会社です。
ご自宅での生活を支える在宅介護サービスを中心に三重県内10か所の事業所運営をしています。
「お客様にもっと身近な介護のサービスを」「介護を必要とされる皆さまの生活の身近なお力になりたい」という思いを込め、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら現場に慣れていただきます。
訪問中にわからないことが発生しても、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。
<家庭と両立しながら安心して働ける環境を整えています>
ブランクがある方もまずは1件や短時間からお勤めいただけます。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
訪問介護の仕事の魅力は、一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしく暮らしてもらう為の支援ができることです。
「住み慣れた家で、安心してゆったりと過ごしたい」そんな願いを叶えるために、訪問介護でチームでサポートします。
【セントケア三重について】
セントケア三重株式会社は、東証一部上場企業の「セントケア・ホールディング」のグループ会社です。
ご自宅での生活を支える在宅介護サービスを中心に三重県内10か所の事業所運営をしています。
「お客様にもっと身近な介護のサービスを」「介護を必要とされる皆さまの生活の身近なお力になりたい」という思いを込め、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら現場に慣れていただきます。
訪問中にわからないことが発生しても、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。
<家庭と両立しながら安心して働ける環境を整えています>
ブランクがある方もまずは1件や短時間からお勤めいただけます。
応募資格
[必須資格]
・普通自動車運転免許(AT限定可)
[下記いずれかの資格保有者]
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
※資格取得補助制度あり!
無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
[下記いずれかの資格保有者]
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
※資格取得補助制度あり!
無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。
募集要項
職種 | 訪問介護の介護職 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
就業時間 | シフト制8:00~19:30の間で1日3~8時間・週2日以上勤務可能な方[シフト例]・ 8:00~11:00・16:00~19:00※1日1~2件からOK! 朝のみ・夕方のみの短時間からフルタイム まで柔軟に対応いたします。 勤務時間・日数についてはご相談下さい。 |
賃金 | 時給 1,370円~1,930円 ※時給幅はサービス内容(身体介護、生活支援等)による ※実績給 【他手当】 システム導入手当:200円×月 土祝手当:100円×時間 日曜手当:200円×時間 介護福祉士資格手当:50円×時間 実務者研修資格手当:30円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上: 20円×時間 ・ 6年以上: 50円×時間 ・10年以上:100円×時間 年末年始手当:35%割増 |
待遇 | 社会保険完備(加入条件は法定通り) 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給(年2回) 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
休日 | シフト制 ※休日相談可 ・有給休暇 ・慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) [下記いずれかの資格保有者] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※資格取得補助制度あり! 無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。 |
就業場所 | 三重県伊賀市西明寺2798-3 |
沿線・最寄駅 | 伊賀鉄道 桑町駅より徒歩17分 |
勤務先会社名 | セントケア三重株式会社(セントケア伊賀上野 訪問介護) |
勤務先会社本社所在地 | 三重県伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1F |
勤務先事業内容 | セントケア伊賀上野 訪問介護 |
応募受付電話番号 | 059-350-8210 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア三重の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
企業名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
業種 | 医療 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |