求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
訪問介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。
具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
【セントケア静岡について】
「訪問介護・訪問入浴・訪問看護」などの訪問型在宅サービスを主軸に、「小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護」や地域密着型サービス等を静岡県内で20か所以上で展開しています。
◆研修制度について◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）
◆資格取得支援について◆
セントケア静岡では、目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
ケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他にもキャリアアップのサポートはもちろん、
セントケア・グループでは、安心してじっくりと働き続けられるよう、多彩な福利厚生を用意して従業員の生活ををバックアップしています！
★会社説明会＆お仕事相談会随時開催中★
静岡の各営業所にて様々な採用イベントを開催中です！
セントケアの会社概要をはじめ、具体的なサービス内容や働き方など、面接の前段階として分かりやすくご説明いたします。
気軽にご参加頂ける内容です。詳しくはお問い合わせください！
具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
【セントケア静岡について】
「訪問介護・訪問入浴・訪問看護」などの訪問型在宅サービスを主軸に、「小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護」や地域密着型サービス等を静岡県内で20か所以上で展開しています。
◆研修制度について◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆介護福祉士のキャリアを応援◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）
◆資格取得支援について◆
セントケア静岡では、目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
ケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他にもキャリアアップのサポートはもちろん、
セントケア・グループでは、安心してじっくりと働き続けられるよう、多彩な福利厚生を用意して従業員の生活ををバックアップしています！
★会社説明会＆お仕事相談会随時開催中★
静岡の各営業所にて様々な採用イベントを開催中です！
セントケアの会社概要をはじめ、具体的なサービス内容や働き方など、面接の前段階として分かりやすくご説明いたします。
気軽にご参加頂ける内容です。詳しくはお問い合わせください！
応募資格
介護福祉士または実務者研修修了者
普通自動車運転免許(AT限)
※介護職員の実務経験3年以上
（入社時、実務経験証明書のご提出が
必要となります）
普通自動車運転免許(AT限)
※介護職員の実務経験3年以上
（入社時、実務経験証明書のご提出が
必要となります）
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 訪問依頼状況により多少の変動あり |
| 賃金 | 月給22万5,000円以上 研修中 月給22万5,000円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により給与異なる |
| 待遇 | 賞与2回/年 ・退職金制度 ・特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ・処遇改善加算金別途支給/年2回 ・社会保険完備 ・昇給有 ・有給/産前産後/育児/介護休暇 ・制服貸与 ・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 他 |
| 休日 | シフト制(週休2日制) 出勤日(休日)応相談 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 必要な資格 | 介護福祉士または実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限) ※介護職員の実務経験3年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が 必要となります） |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市岡出山2-10-17 |
| 沿線・最寄駅 | しずてつバス 藤枝市役所前バス停 徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | セントケア静岡株式会社（セントケア岡出山 訪問介護） |
| 勤務先会社本社所在地 | 静岡県藤枝市岡出山2-10-17 |
| 勤務先事業内容 | セントケア岡出山 訪問介護 |
| 応募受付電話番号 | 0120-957-818 |
| 選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア静岡の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
| 応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
| 企業名 |  セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤間 和敏 |
| 業種 | 医療 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
| 事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
| 設立年月 | 1983年3月 |
| 電話番号 | 03-6759-5553 |
