求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
お客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポートをします。
・食事介助、入浴介助、口腔ケア、更衣の介助、排泄介助、歩行介助、移乗介助などの身体介護
・掃除や洗濯、食事の準備等の生活支援
ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
≪セントケア中部について≫
セントケア中部は愛知県名古屋市内・静岡県内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この３つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会＆お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
・食事介助、入浴介助、口腔ケア、更衣の介助、排泄介助、歩行介助、移乗介助などの身体介護
・掃除や洗濯、食事の準備等の生活支援
ご自宅での自分らしい生活のために「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援します。
1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
≪セントケア中部について≫
セントケア中部は愛知県名古屋市内・静岡県内を拠点に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
ご自宅での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」、生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」、この３つが実現された福祉社会を創造する一端を担えるように、また社員全員が自信と誇りを持ってお客様サービスをご提供できるよう、日々努力と研鑽を惜しみません。
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明書）
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
（補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。）
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会＆お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
応募資格
《必須》普通自動車運転免許／ＡＴ限定可
《下記いずれか必須》
ホームヘルパー2級
初任者研修修了
実務者研修修了
介護福祉士
※経験不問
《下記いずれか必須》
ホームヘルパー2級
初任者研修修了
実務者研修修了
介護福祉士
※経験不問
募集要項
| 職種 | 訪問介護の介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | ・8:00～18：00（休憩60分） 上記時間内の中で8時間 （例）8：00～17：00／9：00～18：00 《休日》週休二日 （土・日どちらか休めます） |
| 賃金 | 月給18万4,000円～22万8,000円 初任者研修修了者 月給18万4,000円以上 実務者研修修了者 月給19万1,000円以上 介護福祉士 月給19万6,000円～22万8,000円 |
| 待遇 | ・特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回 ・社会保険完備 ・昇給有・有給/産前産後/育児/介護休暇 ・制服無料貸与 ・交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ・入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償(加入要件有) 他 |
| 休日 | ・週休2日制(シフトによる) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 必要な資格 | 《必須》普通自動車運転免許／ＡＴ限定可 《下記いずれか必須》 ホームヘルパー2級 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 ※経験不問 |
| 就業場所 | 静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1F-B |
| 沿線・最寄駅 | 藤枝郵便局より徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | セントケア中部株式会社（セントケア藤枝_訪問介護） |
| 勤務先会社本社所在地 | 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1F-B |
| 勤務先事業内容 | セントケア藤枝_訪問介護 |
| 応募受付電話番号 | 054-202-7871 |
| 選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア中部の静岡エリア採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
| 応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
| 企業名 |  セントケア・ホールディング株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤間 和敏 |
| 業種 | 医療 |
| 所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
| 事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
| 設立年月 | 1983年3月 |
| 電話番号 | 03-6759-5553 |
