求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。
≪セントケア九州について≫
セントケア九州は、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能居宅介護、看護小規模多機能居宅介護などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
60%近いスタッフが訪問介護未経験で入社しており、受け入れ態勢を強化しています。
ヘルパーはお客様と密に接している為、お客様の変化をいち早く掴むことが出来ます。
状態変化等を早期発見し、ケアマネジャーや医療機関等との連携を行う役割を担う訪問介護サービスは、お客様を総合的に支えるための最前線のお仕事です。
是非訪問介護が初めの方も気軽にお問い合わせください!
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
≪セントケア九州について≫
セントケア九州は、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、小規模多機能居宅介護、看護小規模多機能居宅介護などさまざまな介護・医療サービスを提供しています。
60%近いスタッフが訪問介護未経験で入社しており、受け入れ態勢を強化しています。
ヘルパーはお客様と密に接している為、お客様の変化をいち早く掴むことが出来ます。
状態変化等を早期発見し、ケアマネジャーや医療機関等との連携を行う役割を担う訪問介護サービスは、お客様を総合的に支えるための最前線のお仕事です。
是非訪問介護が初めの方も気軽にお問い合わせください!
セントケア・グループでは、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
充実の研修で、皆様のキャリアをサポートします。
◆研修◆
未経験からスタートしたスタッフも、もちろんたくさん活躍されていますので、丁寧なOJTがあるのでご安心ください。セントケア・グループでは、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、経験に合わせた充実した研修をご用意しています。
◆キャリアアップサポート◆
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)
◆資格取得支援について◆
目標をもって働いていただける環境として、知識取得、資格取得やスキルアップのためのバックアップ体制として「資格取支援制度」をご用意しています。
(補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。)
介護福祉士やケアマネジャーを目指したい方ももちろん大歓迎です。
その他様々な福利厚生が充実していますので、長く安心して働ける環境です。
◆長く働ける環境◆
訪問介護は夜勤もなく、介護施設でキャリアを積んできた方ご家庭とのバランスを取りながらワークライフバランスの実現が可能です。
訪問介護は一人で不安という方も、独り立ちしてからもチームケアを大切にしているントケアならではのサポート体制がございますのでご安心ください。
★会社説明会&お仕事相談会随時開催中★
詳しくはお問い合わせください
応募資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士の資格をお持ちの方
*訪問介護未経験OK!
・介護福祉士の資格をお持ちの方
*訪問介護未経験OK!
募集要項
職種 | サービス提供責任者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 8:00~19:00の8時間(シフト制) お客様のケアプランに基づき、深夜・早朝・ 夜間の訪問もあります。 |
賃金 | 月給21万9,000円以上 介護福祉士として3年未満 月給21万9,000円 介護福祉士として3年以上 月給23万1,000円 介護福祉士として6年以上 月給24万6,000円 介護福祉士として10年以上 月給25万1,000円 ※特定事業所加算1,000円含む 介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) 年末年始手当(12/31~1/3) 賞与 年2回1.4ヶ月分(7・12月支給) 別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月) |
待遇 | 昇給あり 処遇改善加算一時金(年2回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 |
休日 | 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) →計画的有給取得率96.2%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士の資格をお持ちの方 *訪問介護未経験OK! |
就業場所 | 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3スミレマンション102号室 |
沿線・最寄駅 | JR佐世保線 北方駅より徒歩13分 |
勤務先会社名 | セントケア九州株式会社(セントケア武雄 訪問介護) |
勤務先会社本社所在地 | 佐賀県武雄市武雄町大字武雄4604-3 スミレマンション102号室 |
勤務先事業内容 | セントケア武雄 訪問介護 |
応募受付電話番号 | 0952-24-0971 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア九州の採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
企業名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
業種 | 医療 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |