求人の特徴
オープニング
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。
お客様一人ひとりに寄り添った介護ができる訪問介護では、ご自宅でご本人様の状況やニーズに合わせた介護を行うことができます。訪問時何をするのかも事前に流れも決まっているので未経験の方も安心して訪問できます。
入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。
セントケアの訪問介護はチーム制なので、他のスタッフも同じお客様に訪問しています。
何かあれば連絡が取れる体制ですのでご安心ください。
高松市で2拠点目となる訪問介護事業所を、一緒に創り上げてくださる方のご応募是非お待ちしております。
【セントケア四国について】
▼セントケア四国株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。
▼「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、
介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケアできる介護を目指しています。
想いに共感してくださる方のご応募お待ちしております。
▼当社は東証プライム上場企業【セントケア・ホールディング株式会社】100%子会社です。
福利厚生・賃金など含め全国基準のため安心・安定の就業が可能となっています。
将来的なスキルアップやグループ会社への移動など幅広い活躍ができる環境です。
▼チームワークを大事にしており、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができています。
長くご活躍頂けるようプライベートと仕事の両立が可能な職場です。
お客様一人ひとりに寄り添った介護ができる訪問介護では、ご自宅でご本人様の状況やニーズに合わせた介護を行うことができます。訪問時何をするのかも事前に流れも決まっているので未経験の方も安心して訪問できます。
入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。
セントケアの訪問介護はチーム制なので、他のスタッフも同じお客様に訪問しています。
何かあれば連絡が取れる体制ですのでご安心ください。
高松市で2拠点目となる訪問介護事業所を、一緒に創り上げてくださる方のご応募是非お待ちしております。
【セントケア四国について】
▼セントケア四国株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。
▼「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、
介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケアできる介護を目指しています。
想いに共感してくださる方のご応募お待ちしております。
▼当社は東証プライム上場企業【セントケア・ホールディング株式会社】100%子会社です。
福利厚生・賃金など含め全国基準のため安心・安定の就業が可能となっています。
将来的なスキルアップやグループ会社への移動など幅広い活躍ができる環境です。
▼チームワークを大事にしており、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができています。
長くご活躍頂けるようプライベートと仕事の両立が可能な職場です。
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
※介護の経験は不問です
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
※介護の経験は不問です
募集要項
職種 | 訪問介護のヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 9:00~18:00※シフトにより異なる |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給 17万3,000円~26万5,500円 研修中 月給 17万3,000円以上 (研修期間 1 ヶ月 ) 経験・資格により変更あり |
賞与 | 賞与年2回(7月・12月) |
待遇 | ・昇給年1回、賞与年2回(7月・12月) ・処遇改善加算一時金(5月・12月) ・社会保険完備 ・退職金制度有(勤続3年以上) ・交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ・労働組合加入 ・制服貸与 ・長期障害所得補償 ・確定拠出企業型年金制度 ・福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
休日 | 週休2日制 ・年間休日:110日 ・有給休暇:6カ月経過後10日付与 ・慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇 |
年間休日数 | 年間休日110日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 介護経験不問 |
必要な資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※介護の経験は不問です |
就業場所 | 香川県高松市前田東町新規開設の為詳細未定 |
沿線・最寄駅 | 新規開設の為詳細未定※6月中には決定します |
勤務先会社名 | セントケア四国株式会社(セントケア高松東 訪問介護) |
勤務先会社本社所在地 | 香川県高松市勅使町634-1(研修地) |
勤務先事業内容 | セントケア高松東 訪問介護 |
通勤手当 | 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場あり ) |
応募受付電話番号 | 0877-23-1013 |
選考方法 | こちらの求人は直接募集です。直接セントケア四国の香川エリア採用担当より選考書類や日調整等ご案内させて頂きます。 |
応募書類等 | 履歴書等 |
企業情報
企業名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
---|---|
代表者名 | 藤間 和敏 |
業種 | 医療 |
所在地 | 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F |
事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
設立年月 | 1983年3月 |
電話番号 | 03-6759-5553 |